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北京印刷厂春节假期结束后督促工人返工的绝

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首先提高福利,发多一个月的工资或者派发奖金,让工人过个开心的年。

从员工的切身利益去着想,刺激他们积极返工,比如说来个开门大抽奖,发个开门大红包等,员工觉得有利可图,自然乖乖地回印刷厂

上班。

如果面临多岗位人员不到,可以观察是些什么岗位,如果是普工就直接招聘,或者同事之间介绍人员进来得到多少补贴的方法,总之就是寻求一切解决办法。

行政部在年前发表一个声明和完善公司制度,公告说明放假和上班的时间,明确规定,如有延时多少天直接扣款,超过多少天直接视为自动离职。

按以往经验,这几年每到年初很多工人迟迟不能及时返工,过了元宵有些工人都没到位。招工也不尽如意,总会导致生产计划不能实现。根据以上情况,北京嘉印达印刷厂

为广大的北京印刷

兄弟企业提供的几个妙招,希望能帮到大家。